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Professionelle Rechtsberatung

Ihr Schutz im Arbeitsrecht

Professionelle Rechtsberatung für Arbeitnehmer in der Schweiz. Wir verteidigen Ihre Rechte mit Erfahrung und Engagement.

Kostenlose Erstberatung +41 44 285 64 37
15+ Jahre Erfahrung
Spezialisiert auf Arbeitsrecht
Erfolgsquote >90%

Unsere Rechtsschutz-Pakete

Maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf - vom Einzelfall bis zur umfassenden rechtlichen Betreuung

Employee Rights Package

Employee Rights Package

420 CHF

Grundlegender Schutz für arbeitsrechtliche Herausforderungen. Vertragsüberprüfung, Diskriminierungsbeurteilung und Kündigungsrechte.

  • 90-minütige Beratung
  • Schriftliche Rechtseinschätzung
  • 60 Tage E-Mail-Support
  • Mehrsprachig verfügbar
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Beliebt
Workplace Defense Program

Workplace Defense Program

1.100 CHF

Umfassende Unterstützung bei schwerwiegenden Arbeitsproblemen. Vollständige Fallbearbeitung und Gerichtsvertretung.

  • Vollständiges Fallmanagement
  • Beweissammlung & Koordination
  • Arbeitsgericht Vertretung
  • Nachbetreuung
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Executive Legal Armor

Executive Legal Armor

2.400 CHF

Premium-Schutz für Führungskräfte. Komplexe Vertragsverhandlungen und strategische Beratung mit diskreter Betreuung.

  • Komplexe Vertragsverhandlungen
  • Präventive Rechtsberatung
  • Direkter Partner-Zugang
  • Vollständige Diskretion
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Ihr vertrauensvoller Partner für professionelle Rechtsberatung im schweizerischen Arbeitsrecht

Spezialisierte Expertise

Ausschließlich auf schweizerisches Arbeitsrecht fokussiert

Mehrsprachiger Service

Beratung in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch

Schnelle Reaktion

Erste Einschätzung binnen 24 Stunden

Persönliche Betreuung

Individueller Ansatz für jeden Fall

Schützen Sie Ihre Rechte heute

Warten Sie nicht, bis es zu spät ist. Unsere Experten stehen bereit, um Ihnen zu helfen.

Beratungstermin vereinbaren Sofort anrufen

Nur noch wenige Termine verfügbar für August 2025

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Rechtsberatung

Wie läuft eine Erstberatung ab?
In einem 90-minütigen Gespräch analysieren wir Ihre Situation, prüfen relevante Dokumente und geben Ihnen eine erste rechtliche Einschätzung. Sie erhalten anschließend eine schriftliche Zusammenfassung mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Welche Dokumente sollte ich zur Beratung mitbringen?
Bringen Sie alle relevanten Arbeitsverträge, Kündigungsschreiben, E-Mail-Korrespondenz mit dem Arbeitgeber, Arbeitszeugnisse und dokumentierte Vorfälle mit. Je vollständiger die Unterlagen, desto präziser können wir Sie beraten.
Wie hoch sind die Erfolgsaussichten bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten?
Unsere Erfolgsquote liegt bei über 90%. Dies hängt jedoch stark vom Einzelfall ab. In der Erstberatung geben wir Ihnen eine realistische Einschätzung Ihrer Erfolgschancen und entwickeln gemeinsam eine Strategie.
Wie werden die Kosten abgerechnet?
Wir arbeiten mit transparenten Pauschalpreisen. Je nach gewähltem Paket erhalten Sie alle beschriebenen Leistungen ohne versteckte Kosten. Eine Abrechnung nach Stunden erfolgt nur bei umfangreichen Zusatzleistungen nach vorheriger Absprache.
Wird meine Vertraulichkeit gewahrt?
Absolut. Wir unterliegen der anwaltlichen Schweigepflicht und behandeln alle Ihre Angelegenheiten strikt vertraulich. Ihre Daten werden nur zur Bearbeitung Ihres Falls verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.

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